2020年至2023年,連續(xù)4年考核優(yōu)秀,記“三等功”一次;
2022年7月,被授予“第九批援藏先進個人”榮譽稱號;
2024年9月,被授予“全國對口支援西藏先進個人”榮譽稱號;
……
這是共青團中央少年部副部長、一級巡視員顧淑華5年援藏的部分成績。
作為共青團中央援派的唯一一名援藏女干部,顧淑華肩負崇高使命、深感責任重大。作為超齡援藏干部,胸悶、頭痛等高反癥狀經(jīng)常伴隨,她從不提及;而她的一言一行、一舉一動,卻時刻都在發(fā)揚老西藏精神,缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高,盡心竭力為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻共青團力量。
基層調(diào)研“專業(yè)戶”
共青團干部援藏干點啥?西藏青年工作的實際情況是什么?這是顧淑華援藏之初內(nèi)心的首問。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。剛到西藏,顧淑華就明確目標、理清思路,在團區(qū)委大興調(diào)查研究之風——請來中國青少年研究中心專家聯(lián)合開展西藏大學生就業(yè)觀念和擇業(yè)取向課題研究;帶領團區(qū)委調(diào)研組開展“團情大調(diào)研”;深入阿里地區(qū)札達縣等地調(diào)研中長期青年發(fā)展規(guī)劃落實情況、共青團“三力一度兩保障”工作;遠赴昌都市卡若區(qū)等地調(diào)研“青年之家”建設和基層團建情況;奔赴林芝市墨脫縣等地調(diào)研縣域共青團改革和邊境縣鄉(xiāng)共青團、少先隊工作……無數(shù)個風塵仆仆深入基層一線的日子里,雪域高原大地到處都留下了她沾泥帶土的腳印。
于是,一份份飄著“酥油香”“糌粑味”的方案出臺:推進共青團服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動,深化鄉(xiāng)村振興青春建功行動,融合就業(yè)政策、典型宣講開展西藏大學生“成才杯”競賽,推報優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加全國大賽……
“縣級團委和工會、婦聯(lián)機構合并后,‘基層四缺’如何緩解?運行機制理順沒有?‘三重一大’制度怎么落實?”當前,縣級機構改革逐步推進,顧淑華思考最多的、緊迫感最強的,還是如何加強黨對青年工作的領導、確保實現(xiàn)改革效果,保障基層團組織更好運行起來、發(fā)揮組織功能。
她步履不停開展調(diào)研,足跡遍布全區(qū)七地市和大部分縣區(qū),回到單位又奮筆疾書,查閱相關文件、鉆研政策制度,經(jīng)常忙到很晚。就在接受采訪的前一個月,她正在拉薩縣區(qū)調(diào)研;上周去了山南,還走進全國海拔最高鄉(xiāng)——海拔5373米的普瑪江塘鄉(xiāng),與邊防民警、基層團干部座談;第二天,她又開啟了那曲、昌都、林芝縣區(qū)的基層調(diào)研行。
“職業(yè)青年工作者”
“西藏一系列支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的特殊優(yōu)惠政策,你們了解多少?”“大家對到區(qū)外就業(yè)還存在哪些顧慮?”2019年10月,顧淑華專門來到中央民族大學,與西藏籍大學生促膝交談,了解他們的真實想法和需求,并約請相關專家組織專題調(diào)研。
這些調(diào)查研究成果,是顧淑華掌握西藏青年狀況的一手資料,為做好援藏工作奠定基礎。
援藏以來,顧淑華更是向同事反復提到“職業(yè)青年工作者”身份,強調(diào)要培養(yǎng)職業(yè)的敏感和對青年群體、青年問題的敏銳性。她大力倡導“青年優(yōu)先發(fā)展”理念,圍繞《西藏自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2018—2025年)》實施,著力推動青年發(fā)展相關政策落實,從青年思想道德、教育、婚戀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面,推出一系列“為青年辦實事”項目。
顧淑華說,大學生是西藏最寶貴的人力資源,服務大學生就業(yè)是民生工程,事關西藏穩(wěn)定發(fā)展大局。她積極爭取團中央支持,將推進實施西藏大學生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)領航計劃納入團中央對口援藏項目計劃,3年來,發(fā)動區(qū)外各級團委為西藏籍大學生提供就業(yè)實習崗位3000余個;團區(qū)委還用心發(fā)掘、大力宣傳西藏大學生區(qū)外就業(yè)和市場就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)典型,幫助大學生轉變就業(yè)觀念。
如今,越來越多西藏籍大學生走出高原,走向更廣闊的天地:昌都姑娘曲擁措姆,在哈爾濱工業(yè)大學讀完本碩博后留校任職;來自那曲的達瓦措姆,現(xiàn)供職于湖北省農(nóng)科院植保土肥研究所;日喀則市江孜縣青年達扎西,目前服務于吉林省長春市動物疫病預防控制中心……
“關心服務青年,就要關心在點上、落實在具體行動中。我們要心系青年,深入了解青年所思所盼,充分用好優(yōu)勢資源,用心做實服務,把最大多數(shù)青年團結凝聚在黨的周圍,切實發(fā)揮好共青團組織橋梁紐帶作用?!鳖櫴缛A說。
隊伍建設“多面手”
援藏5年多來,顧淑華先后分管團區(qū)委青年發(fā)展部、青少年發(fā)展基金會、對口受援辦;新一輪機構改革后,她又分管組織部、機關黨委,可以說團區(qū)委主要部門,都傾注了她的熱情與心血。
團區(qū)委實踐教育基地紀律渙散,新任職的基地主任歐珠苦惱不堪:“怎么把規(guī)矩立起來、讓制度嚴起來?”顧淑華出主意:先解決思想問題,組織學習習近平總書記《論教育》,按照黨的二十屆三中全會對完善學生實習實踐制度要求,研究教育部門有關改革措施;圍繞基地服務青少年主業(yè),把團隊的熱情調(diào)動起來,群策群力開展青少年素質(zhì)教育活動……
培訓是培養(yǎng)干部人才的有力抓手。為提升團干部履職意識、政治能力和工作本領,團區(qū)委每年舉辦全區(qū)各級團委機關干部、基層團干部示范性培訓班,并聯(lián)合自治區(qū)教育廳、國資委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、民政廳等單位舉辦“青馬工程”高校班、國企班、農(nóng)業(yè)農(nóng)村班、社會組織班,大力培養(yǎng)青年政治骨干。
每次開班式上,顧淑華都會針對不同學員對象,深入淺出宣講黨的創(chuàng)新理論、黨委決策部署,勉勵大家胸懷“國之大者”,加強理論修養(yǎng)、政治歷練和實踐鍛煉,做新時代堅定的青年馬克思主義者,團結帶領身邊青年團員矢志不渝跟黨奮斗。
顧淑華堅持以身作則,對分管部門既嚴格管理,又悉心帶學習、帶工作、帶作風,帶領組織部建設“模范部門”“干部之家”;對干部職工既嚴格要求、又真誠關心,今年以來,與干部職工談心談話達38人次?!邦檿浄止苓^我們。她關心干部的思想、生活,每次到辦公室報件,總要多問幾句,及時解疑釋惑、熱心提供幫助。”團區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長旦增深有體會地說。
團區(qū)委書記周亦峰表示,顧淑華同志工作上親力親為、盡職盡責,在很多方面有深入思考,推動解決了不少實際問題,西藏共青團在作風建設、思想觀念、工作方法等都有極大改觀。
再過半年多,顧淑華兩批援藏即將畫上句號,可她總覺得還有很多事情沒做、還有一些工作沒干好?!耙淮卧匦?,一生西藏情?!鳖櫴缛A表示,無論是身處邊疆,還是日后回到北京,將繼續(xù)努力踐行“援藏精神”,始終稟持新時代共青團干部的理想情懷、忠誠干凈擔當,努力把不老青春書寫在雪域邊疆高天厚土,書寫進為中國式現(xiàn)代化挺膺擔當?shù)那啻浩吕铩?/p>
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