在拉薩市城關區(qū)納金街道林瓊社區(qū)，網格工作如一股溫暖的春風，為基層治理注入新活力，標注著幸福的刻度。

　　多年來，林瓊社區(qū)黨支部針對小區(qū)住戶多、基礎設施老、人員結構雜等難題，積極探索創(chuàng)新，采取了一系列積極有效的具體做法，同時，推動了網格工作全覆蓋。

　　為了深化學習，林瓊社區(qū)黨支部結合黨支部學習教育及“三會一課”制度，制定學習計劃表，每周一開展集中學習。發(fā)揮班子成員與社區(qū)工作者的聯動作用，通過“黨課進社區(qū)”“成員面對面”等形式，促進理論共學。此外，林瓊社區(qū)黨支部利用日常排查契機，深入網格與居民交流，深入了解居民現實困難，激發(fā)“為民辦實事”的新動力，并依托社區(qū)業(yè)務微信群推送典型民生案例，實現經驗共享。

　　在隱患排查方面，林瓊社區(qū)黨支部堅持“做空社區(qū)、做實網格”的工作要求，依照“三問三清”工作法則，實行網格每日小排查、每周大排查的工作機制。對于發(fā)現的隱患，及時形成整改通知書，并注重“回頭看”。在此基礎上，林瓊社區(qū)黨支部組建了“紅石榴”志愿服務隊，以7個網格為基本單元，實行“網格包干、責任到人”，開展網格巡查、隱患排查、環(huán)境整治、志愿服務等活動。

　　注重民意丈量，以排查調研開局，積極開展“聽真話、察實情、破難題、出實招、辦實事、促發(fā)展”專項行動。林瓊社區(qū)黨支部設立黨員示范先鋒崗，建立“沉浸式”跟班式幫扶機制，深入了解群眾需求，分類整理居民多元化需求，形成“收集—處置—反饋”的網格閉環(huán)機制。

　　通過這些具體做法，林瓊社區(qū)黨支部實現了學習在網格中深化、隱患在網格中解決、民意在網格中丈量，不斷提升了群眾的滿意度。在這個過程中，網格不僅是治理的單元，更成為傳遞溫暖的紐帶，為基層治理注入了新的活力，讓居民群眾的幸福指數不斷攀升。