中國西藏網(wǎng)訊 近年來，西藏自治區(qū)山南市大力實施“招才引智”工程，依托湖南、湖北、安徽對口援藏省份人才智力優(yōu)勢，柔性引進千名專家人才開展定期服務工作，助力山南經(jīng)濟社會發(fā)展和改革穩(wěn)定。

　　突出重點領(lǐng)域，精準柔性引才。2013年以來，山南市同對口援藏省份采取“短期援藏專業(yè)技術(shù)人才+教育醫(yī)療‘組團式’援藏”方式，通過用人單位申報需求計劃、山南市委組織部與對口支援工作隊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口援藏省市精準選派、統(tǒng)一進藏服務等程序，先后從對口援藏三省柔性引進11批1400余人次專家人才，執(zhí)行為期不少于半年的新型援藏任務。柔性引才以教育衛(wèi)生、農(nóng)林科技、工程建筑、城市管理等民生領(lǐng)域為重點，涵蓋扶貧開發(fā)、城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、旅游管理、宣傳文化、新區(qū)建設、社會工作等行業(yè)領(lǐng)域，覆蓋山南市12縣（區(qū)）和市直各單位。

　　突出重點工作，工作成效明顯。進藏專家立足援受兩地共同發(fā)展，以3年期援藏為基礎，形成“長期+短期”的“小組團”援藏新模式。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，先后指導助力山南市藏醫(yī)院、山南市人民醫(yī)院、山南市婦幼保健院和縣級衛(wèi)生服務中心成功創(chuàng)建等級醫(yī)院，并開展多個首例手術(shù)。在農(nóng)牧科技領(lǐng)域，指導建立首個市級實驗室，參與實施檢測中心質(zhì)量管理體系規(guī)范化建設，探索推進蔬菜設施栽培新模式，為貢嘎縣引進意蜂蜂種，大力發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)，助力當?shù)厝罕娭赂辉鍪?，在食品藥品監(jiān)督領(lǐng)域，建立山南市食藥檢驗所實驗室質(zhì)量管理體系。

　　突出重點對象，強化人才培養(yǎng)。針對山南應用型專業(yè)技術(shù)人才短缺、高層次人才匱乏、現(xiàn)有人才技術(shù)力量相對薄弱等問題，進藏專家按照山南市委“講幾次課、帶2至3個徒弟”的要求，結(jié)合崗位職能，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極傳授內(nèi)地先進理念知識和最新技術(shù)，注重加強對本土人才的培養(yǎng)開發(fā)。先后舉辦各類專題講座2400余場次，累計培訓各類專業(yè)技術(shù)人才48000余人次，為山南市各行業(yè)領(lǐng)域幫帶培養(yǎng)開發(fā)2000余名業(yè)務骨干和本土人才，留下一支永遠帶不走的工作隊。（中國西藏網(wǎng) 綜合/王媛媛）