為全面客觀檢驗全縣駐村第一書記和工作隊輪換調整以來的履職盡責、作用發(fā)揮、現(xiàn)實表現(xiàn)等有關情況，日前，巴塘縣圍繞4項職責任務、5個測評標準、6項考評內容，抓實抓好駐村幫扶期滿考核工作。

　　該縣圍繞駐村干部“四項職責任務”，結合實際印發(fā)《巴塘縣開展駐村第一書記和工作隊員期滿考核的工作方案》，明確考核時間、考核對象、人員安排、考核內容、考核程序。

　　由該縣駐村辦牽頭，統(tǒng)籌組建17個駐村干部期滿考核工作組，累計組織153名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、189名村“兩委”干部、126名黨員代表、173名群眾代表對駐村干部建強村黨組織、鄉(xiāng)村面貌改善、推動移風易俗、為民辦事服務、個人紀律作風5個方面進行滿意度測評。

　　考核領導小組通過“實地調研+聽取意見+綜合研判”等方式，對全縣184名連續(xù)駐村滿2周年（截至2023年9月）的在崗駐村干部建強村黨組織、推進富民強村、提升治理水平、為民辦事服務、脫產(chǎn)駐村、紀律作風6個方面進行逐項考評。

　　綜合考核情況，考核組對相關材料進行梳理、認真研判駐村干部綜合測評結果、考評得分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，按照公務員、其他人員各25%的比例，評選出11名公務員和35名其他人員為優(yōu)秀等次。