近年來，香格里拉市強(qiáng)化措施，加強(qiáng)治理拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　落實部門職責(zé)，切實抓好清欠工作。要求清理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，落實主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)重點領(lǐng)域、重點項目、重點企業(yè)的再排查力度，做到底數(shù)清、情況明。

　　落實依法查處機(jī)制，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為。由市人社部門會同法院、檢察院、公安等部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），加強(qiáng)行政處罰和刑事處罰無縫銜接，依法立案進(jìn)行查處，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為。

　　落實問責(zé)機(jī)制，切實抓好責(zé)任追究工作。將此項工作納入年度目標(biāo)考核，定期開展工作督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，限時整改，對工作推進(jìn)不力和推進(jìn)有力的單位或部門，均進(jìn)行書面通報。積極通過暗訪、現(xiàn)場查看、資料審查等方式，定期開展日常巡查、工資保證金專項督查和不定期重點抽查，推動工作落實。

　　據(jù)悉，2024年，香格里拉市集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題639件，涉及勞動報酬1724.4萬元。受理勞動人事爭議案件84件，涉案金額658.6萬元。